Mit uns länger zu Hause bleiben
Wir sehen uns als Partner für Ihre Zukunft. Unsere lebensbegleitende Pflegeberatung wappnet Sie und Ihre Angehörigen für alle Herausforderungen, die ein langes und erfülltes Leben so bieten kann.
Als ausgebildete Pflegeberater:innen können wir Ihren individuellen Bedarf gemeinsam mit Ihnen ermitteln. Damit Sie genau wissen was in Zukunft auf Sie und Ihre Angehörigen zukommen wird.
Unsere Pflegeberater:innen verfügen gemeinsam über mehr als 50 Jahre Erfahrung. Wir führen Sie durch den Dschungel der Pflege- und Krankenversicherung und wir helfen Ihnen so lange wie möglich zu Hause zu bleiben. Denn „Zuhause bleiben“ ist sehr oft der größte Wunsch unserer Kunden und auch der kostengünstigste.
Wir helfen Ihnen diesen Wunsch möglich zu machen.
Mit uns bleiben nicht nur unsere Kund*innen länger zu Hause – sondern auch unsere Kolleg*innen. Aber wie schaffen wir das? Ganz einfach. Indem wir viel Energie in Teambildung und Teamentwicklung stecken.
Seit mehr als 24 Jahren sind wir mit Herz und Verstand für unsere Kund*innen im Einsatz – 365 Tage im Jahr.
Wir unterscheiden uns grundlegend und bewusst von anderen Pflegeunternehmen in der Region. Wir möchten fortwährend unsere Prozesse verbessern und sind daher angewiesen auf das Feedback aller unserer Kolleg*innen.
Wir pflegen eine offene Fehlerkultur, benennen stets Missstände und möchten uns immer in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern neue und bessere Lösungen überlegen. Wir arbeiten an der digitalen Transformation aller Unternehmensprozesse und freuen uns, wenn wir auch ältere Kolleg*innen mit Digitalisierung begeistern können.
Bei uns kocht nicht nur die Chefin Kaffee, wir sehen sogar alle unsere Mitarbeitenden als Kolleg*innen und entwickeln uns gemeinsam mit modernen Führungsmethoden weiter. Unser hauseigenener zertifizierter Coach gibt uns in regelmäßigen Trainings Unterstützung, wie wir noch besser zusammenarbeiten können. Wir teilen Schönes und Trauriges, unterstützen uns gegenseitig in der täglichen Arbeit und freuen uns jeden Tag auf unsere Kund*innen und unsere Kolleg*innen.
Neben flexiblen und stets familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einem Vergütungssystem mit attraktiven Festgehalt und Zuschlägen, die über der tariflichen Vergütung nach einen Tarifvertrag von Verdi liegen, können wir interessante und fordernde Perspektiven bieten. Wir beschäftigen keine Zeitarbeitnehmer*innen und locken auch nicht mit Antrittsprämien. Dieses Geld stecken wir lieber in die Weiterentwicklung aller Teammitglieder.
Im Gegensatz zu vielen anderen legen wir wert auf geregelte Freizeiten und wir versprechen nicht nur viel, wir halten es auch.
Aber am besten überzeugst Du Dich einfach selbst. Komm vorbei und lerne uns kennen.